Psychologisches Coaching
Neue Perspektiven
Unsere Gesellschaft ist in einem raschen Wandel begriffen, alte Berufe verschwinden, neue entstehen. Psychologisches Coaching ist ein Beruf, dem die Zukunft gehört. Wenn es ihn nicht schon gäbe, müsste man ihn erfinden. Denn der Bedarf an wirksamer, individueller Förderung und Unterstützung ist groß und wächst von Tag zu Tag.
So wie Spitzensportler von Trainern betreut werden, nützen immer mehr Menschen psychologisches Coaching, um ihre Fähigkeiten zu fördern und lohnende Ziele zu realisieren. Neben fachlichem Können werden Menschenkenntnis, soziale Befähigungen und psychisches Wohlbefinden mitentscheiden, ob jemand im alltäglichen Wettbewerb verlieren oder gewinnen wird.
Es wird weiterhin Psychotherapie im herkömmlichen Sinne geben, so wie weiterhin psychische Störungen und Krankheiten diagnostiziert werden. Doch wenn es um Lösungen geht, um Kompetenzen, um Erfolg, um seelische und körperliche Gesundheit, ist psychologisches Coaching das Mittel der Wahl. Hier werden nicht Probleme und Störungen behandelt, sondern Fähigkeiten ermittelt und gezielt gefördert.
Systemische, lösungs- und kompetenzorientierte Verfahren wurden in den letzten Jahrzehnten entwickelt und sind ebenso wirkungsvoll in Therapie und Coaching. Sie sind breit in ihrer Anwendung, individuell passgenau und rasch wirksam. Dadurch hat sich der Zeit-Kosten-Nutzen-Faktor entscheidend verbessert. Sie ermöglichen für die psychologische Arbeit neue Perspektiven und Anwendungsfelder.